Das Arbeitsgericht Herford hat im vergangenen Jahr weniger zu tun gehabt. Die Zahl der Verfahren insgesamt ging im Vergleich zum Vorjahr deutlich zurück. Grund dafür ist unter anderem die gut laufende Konjunktur im Kreis Herford. Arbeitgeber haben ein größeres Interesse, ihre Beschäftigten zu halten. Somit kommt es auch zu weniger Klagen von Arbeitnehmern wegen Kündigungen oder Befristungen. Hier hat sich die Zahl der Verfahren in den letzten fünf Jahren nahezu halbiert.