Mitarbeiter der Arbeiterwohlfahrt können sich Hoffnung auf eine bessere Bezahlung machen. Die Arbeitgeberseite hat signalisiert, offensiv in die jetzt anlaufenden Tarifverhandlungen zu gehen. In Corona-Zeiten habe man andere Sorgen, als monatelang um Prozentpunkte zu streiten, sagt der Geschäftsführer der AWO NRW, Uwe Hildebrandt.

Es könnte zu einem Abschluss kommen, der sich oberhalb der letzten Tarifrunde für den Öffentlichen Dienst bewegt. Angeboten werden 2 Prozent mehr Geld ab dem 1. Februar.