Sieg auf ganzer Linie für die entlassenen Mitarbeiter des Betonwerks Westerwelle: Das Arbeitsgericht Herford hat am Vormittag nach nur einstündiger Verhandlung entschieden, dass die Kündigungen gegen die 6 Mitarbeiter ungültig sind. Sie hatten im April versucht, einen Haustarifvertrag und einen Betriebsrat in dem Unternehmen in Herford-Elverdissen zu installieren. Danach bekamen sie ihre Entlassungspapiere. Der Großteil der Belegschaft solidarisierte sich mit ihnen und trat in einen Streik. Für Junior-Geschäftsführer Kai Uwe Westerwelle bedeutet das Urteil, dass er alle Entlassenen wieder beschäftigen muss. Außerdem ist er verpflichtet, ihnen nachträglich den Lohn auszuzahlen, den er ihnen seit der Kündigung verweigert.
